Coaching et handicap

Aborder le handicap implique un regard sans jugement sur la question de la différence. Un regard qui ne se concentre pas sur les limitations, mais qui considère la compensation du handicap comme un véritable potentiel transférable à la sphère professionnelle.

ESA Coaching a réfléchi à un accompagnement qui permette à la fois aux personnes handicapées de mieux s'insérer dans le monde du travail et aux entreprises et managers d'ouvrir leur style de management à la culture du handicap.

Dans un esprit d'ouverture et de respect de la loi sur le handicap du 11 Février 2005, ESA Coaching propose un module qui permet aux coachs de gérer l'accueil, l'intégration, l'adaptation des handicapés dans des conditions de travail optimales.